В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Иркутский гарнизонный военный суд объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшая группа - секретарь судебного заседания.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей допускаются граждане имеющие высшее юридическое образование, не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «юриспруденция», с учетом квалификационных требований должностного регламента, без предъявления требований к стажу.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о приеме документов, прием документов осуществляется ежедневно с 09-00 часов до 18-00 часов в пятницу до 16:45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

Приём документов осуществляется по адресу: г. Иркутск, улица Иркутской 30-й Дивизии, д. 28, кабинет № 16.

Начало приема документов для участия в конкурсе       20 мая 2026 г.

                            окончание      10 июня 2026 г.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 29- 30 июня 2026 г.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала. 

За разъяснениями о проведении конкурса обращаться в Иркутский  гарнизонный военный суд  к заместителю начальника общего отдела Белизовой Елене Владимировне по телефону 8 (3952) 701-931.

Сайт суда: http://irkutskygvs.irk.sudrf.ru

1) личное заявление;

2) анкету (форма которой утверждена Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870),  заполненную с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в свободном доступе;

3) гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, представляет вышеуказанную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы; 

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо сведения о трудовой деятельности;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (две медицинских справки формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического диспансера от врачей: 1 — психиатра и 2 — психиатра-нарколога); 

7) автобиографию;

8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

9) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

10) справки из налоговой инспекции по месту жительства: 

а) о том, что не состоит на учете в качестве частного (индивидуального) предпринимателя;

б) о том, что не является учредителем юридического лица;

11) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

12) копии и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

13) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия;

14) характеристику (наличие приветствуется);

15) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.N2867-р). Отчетный период, составляющий в соответствии с частью 1 статьи 20.2 Федерального закона для служащего календарный год, предшествующий году представления сведений, для гражданина три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (календарный год исчисляется с 01 января по 31 декабря). (cм. Методический рекомендации по заполнению формы на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по ссылке https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11);

16) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ, предъявляемым к государственным гражданским служащим.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

-Государственный язык Российской Федерации (русский язык);

-Конституцию Российской Федерации; 

-Федеральные конституционные законы от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; 

-Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; 

-Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»; постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»; постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»; постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»;

-порядок работы со служебной информацией; 

-основы ведения делопроизводства; 

-правила служебного поведения, 

-порядок служебного взаимодействия;

-должностной регламент. 

-работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

-анализировать и обобщать информацию;

-мыслить системно;

-прогнозировать последствия принятых решений;

-разрабатывать план конкретных действий;

-оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

-подготавливать служебные документы;

-адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

-эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

-эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

-владеть приемами межличностных отношений;

-планировать, рационально использовать служебное время, достигать результата;

-владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях;

-владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

-участвует в рассмотрении дел военным судом;

-заполняет и ведет формы первичного учета;

-оформляет и готовит дела для направления в апелляционную, кассационную и надзорную инстанцию;

-готовит и направляет документы по исполнению приговоров, решений, определений и постановлений, контролирует  получение сообщений об исполнении;

-готовит и сдает в архив законченные дела;

-готовит сводные описи судебных дел постоянного хранения;

-выдает справки и документы по делам;

-выполняет другие работы по указанию председателя военного суда, его заместителя, судьи, начальника общего отдела.